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L’an dernier déjà, quelques milliers de postes dans la fonction publique ont été abolis dans la région d’Ottawa. Le portrait a continué de s’assombrir avec le dépôt du budget fédéral le 29 mars dernier. Les compressions prévues se traduiront par la perte de 19 200 postes dans l’appareil public, soit l’abolition de 12 000 postes sur 3 ans et le non remplacement des employés en départ volontaire ou à la retraite.
Comment la région de la Capitale nationale, fortement touchée par ces compressions, pourra-t-elle émerger économiquement? Comment briser le lien de dépendance à la fonction publique fédérale? Comment favoriser la naissance de nouvelles entreprises? Quelles sont les options et les solutions?
Forum public organisé en collaboration avec l'Université du Québec en Outaouais (UQO). Animation : Michel Picard.
Panélistes : Michel Haley, membre du conseil d'administration du Regroupement des gens d'affaires et vice-président régional de la Banque Royale du Canada; Erin Kelly, directrice générale de la Chambre de commerce d'Ottawa; Karl Lavoie, directeur général de la Chambre de commerce de Gatineau; Frédéric Boulanger, cofondateur et président de Macadamian; Pierre Samson, président du Conseil économique régional de l'Outaouais (CÉRO).
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La fonction publique fédérale pourrait perdre jusqu'à 30000 postes
L'Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) n'est pas étonnée des nouveaux chiffres publiés dans une étude du Centre canadien de politiques alternatives. Le CCPA estime que le nombre d'emplois supprimés dans la fonction publique fédérale frôlera les 30 000 d'ici trois ans, soit 10 000 de plus que l'estimation du gouvernement Harper. -
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