L'Hôpital communautaire de Cornwall
La réunion du conseil d'administration de l'Hôpital communautaire de Cornwall s'est déroulée dans le calme, jeudi soir, alors que certains appréhendaient un coup d'éclat.
La rencontre n'a pas été perturbée par ceux qui contestent la politique d'embauche bilingue de l'établissement. L'hôpital se conforme depuis janvier à la Loi sur les services en français de l'Ontario. En tout, 137 postes de première ligne ont été désignés bilingues.
Les contestataires ont participé à plusieurs manifestations et événements publics afin de dénoncer cette nouvelle politique qu'ils jugent discriminatoire envers la majorité anglophone.
Georgette Sauvé
La présidente de l'Association canadienne-française de l'Ontario (ACFO) de Stormont-Dundas et Glengarry, Georgette Sauvé, a été agréablement surprise par l'évolution du dossier.
Les membres du conseil d'administration, dont Fernand Hamelin, ne se sont pas plaints de l'absence des manifestants puisqu'ils ont pu procéder, comme prévu, selon l'ordre du jour proposé.
Le conseil d'administration veut se concentrer davantage sur les autres grands projets de l'établissement.
L'agrandissement de l'hôpital, un projet d'une centaine de millions de dollars, doit être complété d'ici 2014.
D'après un reportage de Denis Babin.