Quand les employés gagnent

Le magasin Wal-Mart du secteur Hull

Les 194 employés du magasin Wal-Mart de Hull à Gatineau sont maintenant syndiqués à la suite d'une bataille de près de quatre ans. Ils ont obtenu le feu vert de la Commission des relations du travail du Québec, cette semaine, pour négocier leur première convention collective.

Des travailleurs de la succursale de Hull à Gatineau obtiennent le feu vert de la Commission des relations du travail pour négocier leur première convention collective.

Le syndicat des Travailleurs unis de l'alimentation et du commerce (TUAC) a fait parvenir une lettre à Wal-Mart pour l'inviter à entamer le processus de négociation. Ce processus pourrait durer des mois, voire des années.

Wal-Mart se dit très déçu de la tournure des événements et souhaite maintenant une révision judiciaire pour demander la tenue d'un vote secret des employés sur la question.

« Présentement, nous sommes en train de voir dans quelle mesure on pouvait demander une révision judiciaire et si malheureusement ce n'est pas possible, à ce moment, c'est certain qu'on va suivre le processus », explique Yanick Deschênes, porte-parole de Wal-Mart au Québec.

Le syndicat voit d'un bon oeil cette syndicalisation, malgré les fermetures qui se sont produites dans le passé, notamment à Jonquière. Il précise que d'autres magasins Wal-Mart au Canada ont déjà entamé des négociations pour une convention collective. « Saint-Hyacinthe, effectivement, on devrait avoir une décision, on prévoit, aux alentours du mois de mars [...]. Ça va être une première unité générale avec une convention collective », souligne Guy Chénier, président de la section locale 486 des TUAC Canada.

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