Infirmières

Heureuses au privé

(archives)

Les infirmières qui travaillent au sein d'agences privées veulent y rester, selon un sondage rendu public mercredi par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Cette tendance accentue la pénurie d'infirmières dans le système public. Le problème touche notamment l'Outaouais, où on note une augmentation du nombre d'infirmières qui se dirigent vers le privé

Ce sondage inquiète la présidente de l'Ordre des infirmières, Gyslaine Desrosiers. Selon elle, cette enquête remet en question les pratiques des hôpitaux de la région. « Si ce n'est pas la compétition de l'Ontario, ça va être la compétition des agences, donc le secteur public ne peut pas rester inerte en disant qu'il ne peut rien faire. Donc, le ministre a amélioré les conditions de travail des médecins. Pourquoi il ne ferait pas pareil, pourquoi il n'améliorerait pas les conditions de travail des infirmières », s'interroge Mme Desrosiers

Cette année, le Centre de santé et de services sociaux de Gatineau (CSSSG) a déboursé près de 3,5 millions de dollars pour les services d'infirmières embauchées par des agences. Tout est fait pour diminuer le recours aux agences, précise Sylvain Dubé, directeur des communications au CSSSG.

« Il ne faut jamais oublier qu'on est en pénurie, ici, comme partout ailleurs au Québec également. C'est une raison des raisons pour laquelle on a recours aux agences. On ne le fait pas par plaisir », soutient-il.

Malgré ces mesures, le syndicat des infirmières parle d'une fuite du public vers le privé, en raison du découragement des troupes. De leur côté, des agences de la région affirment avoir embauché un plus grand nombre d'infirmières dans la dernière année.