 | Chez Adecco
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Les agences de recrutement Adecco et Emploi Compétences Estrie peinent à répondre aux nombreuses demandes que leur font parvenir les employeurs de la région. Certaines entreprises veulent remplacer des employés en vacances, mais d'autres recherchent de la main-d'oeuvre en prévision de l'automne.
« J'ai 60 postes à combler dès maintenant, pour tout de suite, mais aussi pour le mois d'août », soutient la directrice d'Adecco Sherbrooke, Patricia Latraverse.
Des travailleurs sont recherchés dans divers domaines, bien que les employés spécialisés soient sans contredit les plus recherchés. « Ce sont des postes de secrétariat, de bureautique, de gestion. Mais il y a aussi des urgences en industrie, pour des postes de soudeurs, d'assembleurs », explique Mme Latraverse.
Le scénario est le même chez Emplois Compétences Estrie, une agence spécialisée dans le recrutement dans le domaine manufacturier. Selon le directeur, René Gendron, les besoins en main-d'oeuvre ont augmenté de 20 % par rapport à l'an dernier.
« J'ai eu 18 nouveaux postes hier et 10 autres aujourd'hui », dit-il. M. Gendron croit que la force du dollar canadien et l'ajustement des entreprises par rapport au marché mondial expliquent en partie cette situation.
Chez Emploi Québec, l'économiste Gilles Lecours croit de son côté que certains postes à bas salaire à combler pour les quarts de soir ou de fins de semaine peuvent rebuter les candidats.
La pénurie de main-d'oeuvre surtout dans les domaines spécialisés sera de plus en plus criante d'ici les cinq prochaines années. Les entreprises, dit-on, seront trop nombreuses à rechercher des électrotechniciens ou des soudeurs, par exemple.
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