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L'industrie minière québécoise aurait besoin de 1000 nouveaux travailleurs par année durant 10 ans pour combler ses besoins. Selon le Comité sectoriel sur la main-d'oeuvre de l'industrie minière, la Côte-Nord devra recruter 1600 employés d'ici cinq ans, plus de 2800 en 10 ans.
Au cours des prochaines années, l'industrie minière aura surtout besoin d'opérateurs de machinerie lourde, de foreurs, de mécaniciens, mais aussi de géologues et d'ingénieurs.
Le document du comité sectoriel, dévoilé jeudi, est basé sur des données de 2009, lorsque la demande était en plein ralentissement. De plus, il n'inclut pas les besoins de la Consolidated Thompson, près de Fermont, nouvellement arrivée, ni des projets qui ont pu voir le jour depuis 2009, comme les projets d'expansion d'ArcelorMittal, au Québec, et tous les projets au Labrador.
Une mise à jour des données sera donc effectuée en juin prochain, ce qui permettra d'avoir un portrait plus réaliste des besoins de l'industrie.