Trois directeurs de centres de santé de l'Abitibi-Témiscamingue à remplacer en 2012
L'agence de la santé et des services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue multiplie les démarches pour trouver des remplaçants aux directeurs généraux des centres de santé et de services sociaux (CSSS) de la Vallée-de-l'Or, du Lac-Témiscamingue et les Eskers de l'Abitibi.
Jérôme Lamont, Jacynthe Bérubé et Michel Michaud ont annoncé leur départ au cours des derniers mois.
Le président-directeur général de l'agence de la santé, Jacques Boissonneault, rappelle qu'il peut être complexe de remplacer un directeur général pour une organisation et que c'est un défi de taille d'en trouver trois. « On recherche la meilleure personne pour chacun des CSSS », dit-il.
Le ministère de la Santé et des Services sociaux a mis en place des programmes destinés aux cadres afin de préparer la relève.
Mais Jacques Boissonneault croit aussi que les candidats qui veulent travailler en Abitibi-Témiscamingue doivent avoir certaines particularités.
« Le réseautage, l'autonomie régionale, la compréhension des milieux ruraux. Au-delà des compétences requises pour assumer les fonctions de gestion en santé et services sociaux, ce sont des éléments clés qu'il faut retenir », souligne le pdg de l'agence de la santé et des services sociaux.
Le profil du candidat est déterminé par le conseil d'administration de chaque établissement.
Le président du CSSS de la Vallée-de-l'Or, Michel Langevin, mentionne que les administrateurs devront se mettre à la tâche.
« Il y a des défis considérables qui attendent le prochain directeur général, dit M. Langevin. En plus de devoir tenir compte des soins de santé à la population, des contraintes budgétaires et des nouvelles problématiques démographiques et sociales, je pense que le CSSS de la Vallée-de-l'Or, par sa taille et par ses défis, peut attirer des candidats très intéressants. »
L'agence de la santé souhaite que les trois nouveaux directeurs entrent en fonction cette année.
