Nouvelle offre aux employés
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PC/Kevin Frayer
La direction du quotidien torontois présente une offre révisée du contrat de travail à ses 480 salariés syndiqués, qui se prononceront samedi à ce sujet.
Les 480 employés syndiqués du quotidien The Globe and Mail se prononceront samedi sur la dernière offre patronale.
La direction du quotidien torontois a présenté vendredi une offre révisée qui réduirait la durée de la convention collective de six à cinq ans. Elle offre également aux employés actuels la possibilité de passer du régime de pension à prestations déterminées à un régime à cotisations déterminées, dont les paiements sont moins élevés. Les employés peuvent également conserver le régime de pension à prestations déterminées, mais ses cotisations seraient plus élevées.
L'éditeur et chef de la direction du Globe and Mail, Phillip Crawley, estime que l'offre est juste et raisonnable compte tenu de la situation économique actuelle et des bouleversements du paysage médiatique.
La semaine dernière, 97 % des employés syndiqués se sont prononcés pour le recours à la grève en cas de mésentente. La convention collective arrive à échéance mardi.
De son côté, la direction du quotidien, propriété de CTVglobemedia, rejette la possibilité de décréter un lock-out lorsque la convention collective arrivera à échéance.
