En une dizaine d'années, le nombre d'infirmières québécoises travaillant à temps plein pour une agence privée a doublé, atteignant maintenant plus de 1600 infirmières.
De plus en plus d'infirmières québécoises quittent le réseau public pour travailler au sein d'agences privées, soutient le <i>Journal de Montréal</i>.
Selon le <i>Journal de Montréal</i>, de plus en plus d'agences privées offrent au gouvernement des infirmières pour les CLSC, les centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) ou les hôpitaux en manque de personnel.
Et les infirmières qui acceptent de quitter le réseau public pour une agence voient bien souvent leurs conditions de travail s'améliorer considérablement.
Ainsi, une infirmière qui gagne entre 18 et 27 $ de l'heure dans le public voit son salaire doubler lorsqu'elle travaille pour une agence, variant de 35 à 55 $. De plus, le travail au sein d'une agence permet souvent à une infirmière d'échapper aux horaires épuisants imposés à ses collègues du public.
Cependant, bien qu'en forte croissance, les infirmières travaillant en agence ne représentent que 2,5 % de tout le personnel infirmier québécois.