Mont Tremblant

La direction dépose une offre globale

Les travailleurs de la station de ski Mont Tremblant, dans les Laurentides, en grève générale illimitée depuis le week-end dernier, ont reçu dimanche soir une offre globale de la direction de la station.

Cette offre, pour un contrat de travail de cinq ans, comprend des clauses salariales destinées à mettre un terme au conflit de travail qui paralyse la station à la veille de la période la plus lucrative de l'année.

Cependant, la direction semble consciente que ses offres sont bien loin des demandes syndicales. Dans un communiqué publié par l'employeur, dimanche, la direction estimait que les demandes syndicales pouvaient faire augmenter les coûts d'opération de l'entreprise de 47 %, une augmentation qualifiée d'« inacceptable ».

Les syndiqués, affiliés à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), réclament la sécurité d'emploi, l'instauration d'un régime de retraite, un contrat de travail de trois ans, ainsi que des augmentations de salaire de 15 % pour rattraper les taux de rémunération qui prévalent dans le secteur de l'hôtellerie.

Selon la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, la direction de l'entreprise n'a pas de raison valable de refuser ce rattrapage puisque sa situation financière est à son meilleur. Actuellement, les travailleurs gagnent en moyenne 13,90 $ de l'heure.

Lundi dernier, les syndiqués ont voté à 78,5 % en faveur du mandat de grève afin de démontrer leur volonté d'obtenir un règlement avant Noël. Ils sont sans contrat de travail depuis le 31 octobre dernier.