 Travail La « stressante » cinquantaineMise à jour le lundi 26 octobre 2009 à 11 h 15
Le stress au travail atteint un pic entre 50 et 55 ans et diminue à l'approche de la retraite, estiment des chercheurs britanniques. Leur étude Ageing, work-related stress and health montre aussi que les effets du stress dans le milieu de travail peuvent perdurer bien après l'arrêt des activités professionnelles. Cette recherche est l'une des premières réalisées sur le stress au travail, qui porte spécifiquement sur l'âge. Le stress est l'une des principales raisons de l'absence des employés et un facteur qui influence la capacité et la volonté des personnes plus âgées à continuer à travailler. La prolongation des années de travail devient de plus en plus nécessaire en raison de l'évolution démographique et du vieillissement de la population. La protection des travailleurs âgés de demain et d'aujourd'hui portera ses fruits, car ces travailleurs plus âgés formeront la majeure partie de la main-d'oeuvre de demain. — Amanda Griffiths, Université de Nottingham La chercheuse Amanda Griffiths et ses collègues de l'Université de Nottingham affirment que les situations stressantes doivent être identifiées et éliminées le plus rapidement possible. Ils prônent d'offrir aux personnes âgées un plus grand contrôle dans leurs tâches de travail, des heures de bureau moins rigides, et une plus grande reconnaissance de leurs contributions. Radio-Canada.ca avec Cordis
Hyperlien externe
* Radio-Canada n'est aucunement responsable du contenu des sites externes
Institute of Work, Health & Organisations (en anglais)
Université de Nottingham Chroniques
Dossiers en profondeur
|
