L'armée canadienne nie
Entraînement de soldats canadiens.
Le commandant du centre de recrutement des forces canadiennes de Montréal, le major Martin Couet, a démenti l'information selon laquelle l'armée canadienne a éliminé les tests d'aptitude physique.
L'Armée canadienne dément avoir revu à la baisse les critères minimaux d'aptitude physique tel que rapporté par le quotidien Globe and Mail jeudi.
Le major Couet a affirmé qu'auparavant l'armée canadienne organisait deux évaluations d'aptitude physique. Une avant le recrutement et une après.
Selon lui, le test de prérecrutement a été éliminé dans le but d'accélérer l'enrôlement de militaires. Dans le cas où un soldat échoue au test d'aptitude, il suivra un programme de remise en forme.
Le major Couet a également soutenu que les standards de recrutement demeurent les mêmes.
Le site internet de l'armée est explicite
Sur le site de l'armée canadienne, une note indique que le « test de l'aptitude physique des postulants aux Forces canadiennes est éliminé du processus de sélection à compter du 1er octobre 2006 ».
La note précise que « l'École de leadership et de recrues des Forces sera responsable d'évaluer l'aptitude physique et de mettre en oeuvre un programme visant à aider les nouvelles recrues à atteindre un niveau acceptable d'aptitude physique avant le début de l'instruction de base ».
Désormais, ceux qui ne remplissent pas les conditions physiques, suivront un programme de remise en forme dirigé par des entraîneurs de l'armée pour atteindre les standards requis.
Les candidats doivent toutefois subir un examen médical qui devra être concluant.
Cité par le Globe and Mail, le rédacteur en chef du magazine Esprit de corps, Scott Taylor, a déclaré: « Si vous pesez 200 kg, ils vous recruteront et vous placeront dans un camp pour obèses jusqu'à ce que vous soyez prêts. »
L'armée n'a pas de problème de recrutement
Le général Rick Hillier, chef d'état-major
Par ailleurs, le chef d'état-major de la Défense, le général Rick Hillier, a déclaré au Globe and Mail que les forces canadiennes n'avaient pas de problème de recrutement. Au contraire, les recrutements ont doublé par rapport à l'année passée, selon lui.
Le major Couet, de son côté, a précisé que l'armée reçoit environ 25 000 demandes de recrutement et enrôle en moyenne 10 à 11 000 soldats annuellement. La difficulté, selon le général Hillier, est de recruter des soldats qui proviennent des minorités ethniques pour faire de l'armée une institution plus diversifiée.
L'armée canadienne, dont 2200 soldats se trouvent en Afghanistan, tente de recruter 8000 militaires d'ici cinq ans.
