Les actionnaires d'Air Canada approuvent la rémunération de la direction
Photo : PETER MCCABE
Les actionnaires d'Air Canada ont approuvé par une très forte majorité la nouvelle politique de rémunération des dirigeants du transporteur aérien.
La résolution, essentiellement symbolique, a été adoptée après avoir obtenu un taux d'approbation de 91,85 % des actionnaires.
Le président de l'Association des pilotes d'Air Canada, Paul Strachan, a été un des seuls à s'opposer à la proposition. Selon lui, les hausses de rémunération de plus de 10 % accordées aux dirigeants sont hypocrites dans un contexte où l'entreprise demande à ses employés d'accepter des concessions.
Air Canada (TSX:AC.B) et deux de ses principaux syndicats - qui représentent les pilotes et certains membres d'équipage au sol - ont été incapables de négocier un nouveau contrat de travail. En vertu d'une loi spéciale du gouvernement fédéral qui interdit tout arrêt de travail chez le transporteur, leur conflit sera réglé devant un arbitre.
Le salaire du chef de la direction d'Air Canada a chuté de 12 % l'an dernier, mais les paiements versés aux quatre autres plus hauts dirigeants du transporteur ont bondi en 2011, même si les pertes financières affichées par l'entreprise ont fait reculer le cours de son action de plus de 70 %.
Le vote des actionnaires sur la rémunération n'est pas contraignant, mais Air Canada a affirmé que son conseil tiendrait compte des résultats lorsqu'il calcule la rémunération des dirigeants.
